Germania Mint poszukuje Pracownika na stanowisko:

Kierownik działu graficznego

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• Planowaniem i organizowaniem pracy Działu Graficznego.
• Udzielaniem wsparcia Zespołowi i szybkim rozwiązywaniem problemów.
• Motywowaniem i zarządzaniem rozwojem Pracowników.
• Koordynowaniem zadań oraz ustalaniem harmonogramów i terminów realizacji projektów.
• Monitorowaniem i raportowaniem o postępach projektów oraz wydajności Zespołu.
• Optymalizacją procesów w celu zwiększenia efektywności, wprowadzaniem innowacji.
• Współpracą z innymi Działami firmy.

ZAPRASZAMY DO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub w zarządzaniu Zespołem.
• Posiadasz umiejętność efektywnej komunikacji, delegowania zadań i rozwiązywania problemów.
• Potrafisz pracować pod presją czasu.
• Cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.
• Wyróżnia Cię poczucie estetyki.
• Mile widziana znajomość programów: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel.

JEŚLI DO NAS DOŁĄCZYSZ:

• Zaoferujemy Ci umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
• Zapewnimy wszelkie narzędzia i warunki do realizacji zadań.
• Gwarantujemy świetną atmosferę w Dziale i wsparcie Zespołu.
• Będziesz budować globalną markę w międzynarodowym środowisku.

Wymagane dokumenty:

• CV

CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@germaniamint.com
w temacie wiadomości wpisując: Kierownik działu graficznego lub skorzystać z zakładki APLIKUJ
aplikacje przyjmujemy do dnia: 31.05.2024 r.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”