Germania Mint poszukuje Pracownika na stanowisko:

Asystent działu handlowego

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• Przygotowywaniem ofert hurtowych.
• Tworzeniem plików alokacyjnych, kalkulacji oraz analiz wspierających procesy sprzedażowe.
• Wprowadzaniem zamówień Klientów oraz kontrolą ich realizacji.
• Obsługą działowych skrzynek mailowych.
• Administrowaniem nowymi rejestracjami klientów.
• Kontrolą nad dostępnością produktów oraz ich prawidłowym wprowadzaniem do systemu.
• Przygotowywaniem raportów i analiz sprzedaży.
• Współpracą z innymi działami w Spółce w zakresie oferty produktowej.
• Wspieraniem codziennej pracy działu.

ZAPRASZAMY DO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Masz minimum 2 lata doświadczenie w pracy w dziale handlowym, logistycznym, administracyjnym.
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie.
• Odznaczasz się doskonałą znajomością pakietu MS Office (w szczególności Excel).
• Cechuje Cię elastyczność, otwartość i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Potrafisz sumiennie i z dbałością o szczegóły wykonywać powierzone zadania.
• Szybko się uczysz i masz zdolność adaptacji do zmieniających się priorytetów.
• Lubisz pracę zespołową i masz wysokie kompetencje komunikacyjne.
• Umiesz obsługiwać system sprzedaży np. Subiekt GT – mile widziane.

JEŚLI DO NAS DOŁĄCZYSZ:

• Zaoferujemy Ci umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
• Zapewnimy wszelkie narzędzia i warunki do realizacji zadań.
• Gwarantujemy świetną atmosferę w Dziale i wsparcie zespołu.
• Będziesz budować globalną markę w międzynarodowym środowisku.

Wymagane dokumenty:

• CV

CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@germaniamint.com
w temacie wiadomości wpisując: Asystent działu handlowego lub skorzystać z zakładki APLIKUJ
aplikacje przyjmujemy do dnia: 30.04.2025 r.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”