Germania Mint poszukuje Pracownika na stanowisko:

Administrator serwisów internetowych

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• Utrzymaniem i rozbudową istniejącej infrastruktury web oraz e-commerce.
• Nadzorem nad bezpieczeństwem stron firmowych.
• Wykonywaniem zadań wynikających z obsługi administracyjnej stron internetowych oraz e-commerce.
• Wdrażaniem nowych rozwiązań, prowadzeniem projektów związanych z platformami sprzedażowymi.
• Koordynacją działań z firmami zewnętrznymi.

ZAPRASZAMY DO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Posiadasz wiedzę i umiejętności z zakresu oprogramowań e-commerce i systemów zarządzania treścią m.in.: Prestashop, WordPress i podobne.
• Obsługujesz bazy danych typu MySQL i MS SQL w zakresie wymaganym do samodzielnej pracy.
• Potrafisz w HTML, CSS, PHP i znasz zagadnienia związane z SEO.
• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej.
• Wykazujesz się umiejętnością analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Charakteryzuje Cię dokładność, terminowość, skrupulatność, a wielozadaniowość nie przytłacza.
• Znasz program InsertGT, Comarch Optima ERP w zakresie integracji z platformami sprzedażowymi, wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, własne wdrożenia – mile widziane.

JEŚLI DO NAS DOŁĄCZYSZ:

• Zaoferujemy Ci umowę o pracę i atrakcyjne warunki finansowe.
• Zapewnimy wszelkie narzędzia i warunki do realizacji zadań.
• Gwarantujemy świetną atmosferę w Dziale i wsparcie Zespołu.
• Będziesz budować globalną markę w międzynarodowym środowisku.

Wymagane dokumenty:

• CV

CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@germaniamint.com
w temacie wiadomości wpisując: Administrator serwisów internetowych lub skorzystać z zakładki APLIKUJ
aplikacje przyjmujemy do dnia: 30.09.2023 r.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”