Lider wydziału personalnego (K/M)

Aplikuj >

Do naszego zespołu szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za organizację i rozwój obszaru personalnego. Szukamy kogoś, kto w razie potrzeby samodzielnie przeprowadzi proces kadrowy, naliczy wynagrodzenia lub wesprze rekrutację, a jednocześnie będzie liderem dla zespołu.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

  • Zarządzaniem pracą Wydziału Personalnego.
  • Nadzorowaniem zespołu 4 osób realizujących zadania w obszarach kadr i płac, HR i BHP.
  • Organizowaniem, monitorowaniem i rozliczaniem pracy zespołu.
  • Nadzorem nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej i procesów płacowych.
  • Weryfikacją poprawności realizowanych procesów kadrowych i płacowych.
  • Wsparciem oraz koordynacją procesów rekrutacyjnych.
  • Współpracą z osobami zarządzającymi w zakresie spraw personalnych.
  • Inicjowaniem usprawnień w procesach HR, kadrowych i organizacyjnych.
  • Nadzorem nad realizacją działań z zakresu BHP.

ZAPRASZAMY DO ZESPOŁU, JEŚLI:

  • Masz wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie kierunkowe: kadry i płace, ZZL, HR lub pokrewne).
  • Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac lub HR.
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób.
  • Znasz w praktyce procesy kadrowe i zasady naliczania wynagrodzeń.
  • Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
  • Skutecznie się komunikujesz i potrafisz uzgadniać rozwiązania.
  • Samodzielnie prowadzisz powierzone obszary odpowiedzialności.
  • Dobrze organizujesz swoją pracę i sprawnie odnajdujesz się w zmiennym środowisku.

JEŚLI DO NAS DOŁĄCZYSZ:

  • Zaoferujemy Ci umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
  • Zapewnimy wszelkie narzędzia i warunki do realizacji zadań.
  • Gwarantujemy świetną atmosferę w Dziale i wsparcie zespołu.
  • Będziesz budować globalną markę w międzynarodowym środowisku.
  • Będziesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój obszaru personalnego.
  • Obejmiesz rolę lidera zespołu odpowiedzialnego za kadry i płace, HR i BHP.
  • Będziesz uczestniczyć w budowaniu efektywnego i wspierającego środowiska pracy.

Miejsce pracy: Jelenia Góra
CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@germaniamint.com
w temacie wiadomości wpisując: PERSONALNY
Aplikacje przyjmujemy do 10.11.2026 r.
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

    Formularz aplikacyjny:

    Dołącz swoje CV (pdf, doc, docx, odt)

    Nie wybrano pliku

    * Wymagane

    Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

    Inne oferty: