Germania Mint poszukuje Pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. zarządzania procesami

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• Opisywaniem wewnętrznych procesów w formie tekstowej oraz graficznej.
• Weryfikacją instrukcji pod kątem zgodności z przyjętą w Spółce metodologią oraz zasadami zarządzania procesowego.
• Udziałem w prowadzeniu audytów oraz projektowaniu działań optymalizujących we współpracy z właścicielami procesów.
• Wspieraniem w identyfikowaniu i modelowaniu procesów biznesowych.
• Dbaniem o porządek w przestrzeniach i narzędziach do zarządzania dokumentacją (m.in. JIRA, SharePoint).

ZAPRASZAMY DO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Masz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji biznesowej.
• Rozumiesz zasady zarządzania procesami i potrafisz stosować je w praktyce.
• Swobodnie posługujesz się narzędziami biurowymi i potrafisz tworzyć przejrzyste schematy (m.in. MsOffice)
• Umiesz pisać jasno, poprawnie i zrozumiale – potrafisz precyzyjnie formułować treści w języku polskim.
• Cechuje Cię nastawienie na współpracę.
• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, interpersonalne i komunikacyjne.
• Potrafisz dobrze zorganizować swoją pracę, a powierzone zadania realizujesz sumiennie i terminowo.
• Masz wykształcenie wyższe o profilu zarządzanie, ekonomia lub pokrewne – mile widziane.
• Znasz zasady funkcjonowania systemów zarządzania jakością wg norm ISO – mile widziane.

JEŚLI DO NAS DOŁĄCZYSZ:

• Zaoferujemy Ci umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
• Zapewnimy wszelkie narzędzia i warunki do realizacji zadań.
• Gwarantujemy świetną atmosferę w Dziale i wsparcie zespołu.
• Będziesz budować globalną markę w międzynarodowym środowisku.

Wymagane dokumenty:

• CV

CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@germaniamint.com
w temacie wiadomości wpisując: Specjalista ds. zarządzania procesami lub skorzystać z zakładki APLIKUJ
aplikacje przyjmujemy do dnia: 31.07.2025 r.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”